Étude de cas

BNP Paribas Securities Services

Découvrez comment 360Crossmedia a aidé plusieurs groupes de travail. Ce programme s'est terminé par une présentation devant le comité exécutif de House of Start-up. La rétroaction a été excellente et des validations ont été données.

Le contexte

Plusieurs initiatives étaient en cours, mais les équipes s'efforçaient d'en arriver à des propositions solides et à une date limite.

La solution

Après avoir rencontré chaque groupe de travail, ils ont convenu d'organiser chacun un séminaire de trois heures, avec l'objectif de parvenir à un résultat clair. Il a également été décidé que toutes les équipes présenteraient leur proposition le 28 juin devant le Comité Exécutif afin d'obtenir une validation ou un refus motivé.

360DigitalHeroes Valeur ajoutée

- Promotion d'une culture du " faire faire les choses ".

- Stimulation de la créativité

- Production des livrables, dans les délais impartis

Produits livrables

Excellence opérationnelle : La conception d'une application appelée WhatsMap

Bien-être : la production d'un livret intitulé "Have a nice day" qui sera distribué lors d'une journée "Bien-être".

RH : la création d'un nouveau programme intitulé "Drive your career" qui promeut l'initiative au niveau personnel.

Linkedin : organisation de la première "Journée des médias sociaux" avec une présentation dans l'amphithéâtre de l'entreprise.

Leadership : validation du programme "Stronger together", rationalisation de l'initiative de leadership au niveau individuel.

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